Na portalu Infostud od početka godine objavljeno je 32.713 oglasa za posao, oko tri odsto više nego u istom periodu prošle godine. Najveći rast potražnje beleže građevinarstvo i ugostiteljstvo, a predstavnici sindikata i poslodavaca upozoravaju da i dalje nedostaju kvalifikovani radnici.
Od januara do kraja juna na sajtu Poslovi Infostud objavljeno je 32.713 oglasa za posao, oko tri odsto više nego u istom periodu prošle godine. Najviše oglasa bilo je u trgovini, proizvodnji, uslužnim delatnostima i zanatima, a najveći rast beleže građevinarstvo i ugostiteljstvo.
„Građevinarstvo i ugostiteljstvo beleže još veći rast od 15 i 13 odsto, a sa druge strane IT nastavlja da pada i to beležimo tri-četiri godine unazad. Ove godine beleži pad od čak 32 odsto. Ako pogledate ukupan broj oglasa, to je skoro hiljadu oglasa manje u IT industriji“, rekao je Miloš Turinski iz Infostuda.
Podatke o tržištu rada komentarisao je i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović, navodeći da su kraj 2025. i početak 2026. obeležila zatvaranja pojedinih pogona stranih investitora.
„Nažalost, 10.000 radnika ostalo je bez posla. Taj trend se srećom zaustavio sredinom ove godine i nadamo se da ćemo do kraja godine imati jedan pozitivan trend“, rekao je Mihajlović.
Prema podacima Infostuda, broj oglasa namenjenih mladima povećan je za 24 odsto, uglavnom kroz poslove preko omladinskih zadruga.
„Vraćamo se na period od pre 2024. odnosno 2023. kada je bio optimalan broj oglasa za mlade. Ovo su nam dobri pokazatelji da je opet tržište postalo malo otvorenije i za te ulazne i juniorske pozicije“, rekao je Turinski.
Iako poslodavci za pojedina zanimanja nude i visoke zarade, predstavnici privrede ukazuju da je i dalje problem pronalaženje radnika sa odgovarajućim znanjima i veštinama. Jelena Jevtović iz Unije poslodavaca Srbije kaže da je najkritičnije u građevinarstvu, ali i u proizvodnji, transportu, logistici i zanatima.
„To je godinama unazad, bilo koje zanimanje od niskokvalifikovanih do visokokvalifikovanih radnika. Imamo i potražnju u IT sektoru, ali za visokokvalifikovane pozicije“, rekla je Jevtović.
U Uniji poslodavaca Srbije smatraju da bi privreda trebalo više da se uključi u reformu obrazovanja kako bi se potrebe tržišta rada bolje uskladile sa znanjima i veštinama koje radnici stiču.
Izvor: RTS, Savez samostalnih sindikata Srbije
