Dvadeset šest proizvodnih radnika fabrike elektro-galanterije ELID u Donjem Dušniku dobilo je rešenja o otkazu ugovora o radu. Radnici su ih danas preuzeli, nakon što su rešenja bila istaknuta na staklu portirnice na ulazu u fabriku. Oni tvrde da su otkazi usledili nakon obustave rada zbog višemesečnog kašnjenja zarada i nedostatka materijala, dok poslodavac u rešenjima navodi povredu radnih obaveza i odbijanje izvršavanja radnih naloga.
Problemi sa isplatom zarada, prema navodima radnika, trajali su mesecima. Direktor ELID-a, Slaviša Milić, potpisao je 18. juna dokument „Predlog poslodavca za izlazak iz krize ELID-a“, kojim su utvrđeni rokovi za isplatu zaostalih zarada, poreza i doprinosa, kao i nabavku repromaterijala. Prema tom dokumentu, do 23. juna trebalo je da budu isplaćeni ostatak januarske zarade, zarada za februar i polovina zarade za mart, do 3. jula ostatak martovske zarade, do 15. jula zarada za april, a do 20. jula zarada za maj.
ELID je u Donjem Dušniku decenijama bio jedan od ključnih proizvodnih pogona. Fabrika je privatizovana 2004. godine, kada ju je za 60,627 miliona dinara kupila niška kompanija MD Nini. Nakon problema u poslovanju, nad ELID-om je 2012. godine otvoren stečaj, a 2015. godine fabriku je preuzeo „Elektroplamen“ iz Brčkog.
Zoran Pešić, koji u ELID-u radi od 7. oktobra 1986. godine, kaže da su od početka godine do juna primili ukupno 30.000 dinara.
„Od nove godine do juna meseca smo samo primili 30.000“, kaže Pešić.
Prema rečima radnika, prvi rok iz dogovora je ispoštovan, odnosno radnicima su isplaćene dve zarade, a za april su dobili još 30.000 dinara.
„On je sve pristao s njegova dva advokata i potpisao. S tim, prvu tačku ispoštovao. Posle toga, ništa nije dao“, kažu otpušteni radnici.
Radnici su zato, zbog ponovnog izostanka isplata i nedostatka materijala za rad, u julu obustavili rad.
„Stali smo, zbog toga što nam nije ispoštovao dogovor“, kaže otpušteni radnik Zvonko Petković.
U rešenju o otkazu Zvonka Petkovića navodi se da je od 16. do 21. jula bio prisutan na radu, ali da je odbijao da izvršava radne zadatke i naloge, kao i da se nije odazivao pozivima za nastavak rada. Kao jedan od razloga za otkaz navodi se i organizovanje ili učešće u štrajku protivno Zakonu o štrajku.
Radnici, međutim, tvrde da je obustavi prethodilo neispunjavanje obaveza iz predloga poslodavca, kao i nedostatak repromaterijala i uslova za rad.
„Ovo nije firma. Ovo je logor smrti“, kaže Petković, koji u fabrici radi gotovo 40 godina.
Petković navodi i da postoji problem sa 17 meseci radnog staža iz perioda stečaja, za koje, kako kaže, nisu uplaćeni doprinosi nakon promene vlasnika.
U rešenju se navodi i da je poslodavac dužan da mu po prestanku radnog odnosa obračuna i isplati zaostale zarade za jul i avgust 2026. godine, troškove ishrane za dane provedene na radu i druga pripadajuća primanja, u roku od 30 dana. U rešenju nije naveden ukupan iznos dugovanja. U istom dokumentu navodi se da je Petkoviću 22. jula sačinjeno pisano upozorenje o postojanju razloga za otkaz, koje, prema navodima poslodavca, nije hteo da primi. Upozorenje je 29. jula objavljeno na oglasnoj tabli, a radnik se u narednih osam dana nije izjasnio.
Direktor ELID-a Slaviša Milić rekao je u telefonskom razgovoru da su otkazi uručeni u skladu sa obrazloženjem iz rešenja. Povodom dalje sudbine fabrike naveo je da će, ukoliko rad bude nastavljen, postrojenja imati novog vlasnika.
Otpušteni radnici kažu da su se zbog problema obraćali institucijama i inspekcijama. Radnici su, po savetu advokata, potpisali rešenja uz napomenu da nisu saglasni sa njima. Napominju i da su uzeli dokumentaciju kako bi se prijavili na biro i tako regulisali zdravstveno osiguranje.
Nenad Miljković, koji je u ELID-u radio 12 godina, kaže da u Zaplanju nema druge fabrike u kojoj bi mogao da potraži posao.
„Nema druga fabrika koja radi ovde. Prinuđeni smo da se selimo odavde iz Zaplanja, da odemo u grad, da tražimo posao“, kaže Miljković.
